Nice to have oder must have – Was Bewerber bei Netresearch mitbringen sollten

Wer auf Jobsuche ist, stellt sich früher oder später die Frage, ob sein Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt. Oft schrecken Bewerber vor umständlich formulierten Stellenangeboten zurück und sehen ihre Chance auf einen tollen Job im Meer an geforderten Eigenschaften verschwinden.

Damit das Bewerbern bei uns nicht passiert, haben wir Michael Ablass, einer der beiden Geschäftsführer bei Netresearch, gefragt, welche Eigenschaften potentielle Bewerber mitbringen sollten.

Michael, wie sieht der ideale Bewerber für dich aus?

„Für mich gibt es nicht ‚den‘ idealen Bewerber. Jeder, der sich bei uns bewirbt, hat die Chance auf einen Arbeitsplatz, wenn gewisse Voraussetzungen stimmen. So ist es z.B. wichtig, dass ich programmieren kann, wenn ich mich als Entwickler bewerbe. Wir achten dabei auf die jeweiligen persönlichen Vorkenntnisse und Berufserfahrungen und bieten den Bewerbern vielfältige Einstiegsmöglichkeiten.“

Muss ich also Informatik studiert haben, wenn ich mich als Entwickler bei Netresearch bewerben möchte?

„Schön wäre es natürlich, aber ein Informatikstudium ist kein ‚must have‘ für die Arbeit als Entwickler bei uns. Wenn die Skills passen und der Bewerber und wir auf einer Wellenlänge sind, dann muss es kein studierter Informatiker sein. Wir haben z.B. einen ausgebildeten Mediengestalter im Team, der für uns im Bereich TYPO3 und Magento arbeitet.“

Und wie sieht es mit den sozialen Kompetenzen aus?

„Bei den sozialen Kompetenzen setzen wir auf alt bekannte Eigenschaften. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die Lust auf neue Herausforderungen haben, gern im Team arbeiten und ihr Ziel fest im Blick behalten.“

Das klingt gut. Gibt es im Gegenzug bestimmte Goodies für die Mitarbeiter?

„Ja, so können alle unsere Mitarbeiter ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und auch nach Absprache von zu Hause aus arbeiten. Schließlich soll Arbeit auch Spaß machen. Was nützen uns unzufriedene Mitarbeiter, wenn diese Beruf und Familie nicht unter einen Hut bringen können? Zusätzlich tragen regelmäßige Teamevents zu einem entspannten Betriebsklima bei und wir fördern unsere Mitarbeiter gezielt mit fachlichen Weiterbildungen, beispielsweise mit unserem Magento Training.“

Richten sich auch manche Goodies speziell an Entwickler?

“Jeder Entwickler hat bei uns die Möglichkeit, sein Betriebssystem und seine IDE frei zu wählen, wir nutzen Continuous Integration und sind bei der objektorientierten PHP Entwicklung stets auf dem aktuellsten Stand der Technik. Außerdem können zwei Monitore genutzt werden und auf Wunsch stellen wir unseren Entwicklern auch ein Notebook zur Verfügung.”

Danke für deine Antworten, Michael! Jetzt kann sich jeder Bewerber leicht selbst einschätzen, wenn er sich bei uns bewirbt. :-)

 

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