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Karriere bei Netresearch

Bei Netresearch bist Du Teil eines Teams von hochqualifizierten Spezialisten. Uns verbindet die Leidenschaft für E-Commerce, Internet, Technik und Open-Source-Software. Wir erwarten Zuverlässigkeit und hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit. Dafür bieten wir Herausforderungen mit spannenden Projekten, Fairness und Work-Life-Balance.

Offene Stellen bei Netresearch

Nicht das Richtige dabei?

Dann schick uns doch einfach eine Initiativbewerbung über unser Bewerbungsformular. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und interessiert an deinen Ideen und Erfahrungen. Überzeuge uns, dass du unser Team bereichern kannst.

Das solltest du mitbringen

  • Fachkenntnisse entsprechend der jeweiligen Ausschreibung
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Lust auf neue Herausforderungen & Zielstrebigkeit
  • Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungswille
  • Teamgeist

Mehr dazu: Nice to have oder Must have - Was Bewerber bei Netresearch mitbringen sollten (Interview mit Doreen Max, Personal und Organisation bei Netresearch)

Deine Vorteile bei Netresearch

  Arbeit & Familie 

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 100% Überstundenausgleich
  • Homeoffice & Teilzeitarbeit

  Weiterbildung

  • Individuelle Weiterbildungen
  • Lebenslanges Lernen
  • F&E Zeiten

  Vergütung

  • Individuelles Vergütungspaket
  • Betriebliche Altersvorsorge

  Arbeiten

  • Flache Hierarchien
  • Austausch auf Augenhöhe
  • Agiles Projektmanagement
  • Freie Wahl des Betriebssystems & IDE
  • Projekte für namhafte Unternehmen

  Weiteres

  • Gesunde Snacks & Getränke
  • Coole Teamevents
  • Integratives & tolerantes Klima
Jobs bei Netresearch

Annett Klötzing
Human Resources

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Dann zögere nicht und sende uns Deine Bewerbung zu.

 

 +49 341 - 47842-0
 jobs(at)netresearch(dot)de

Das sagen Mitarbeiter und Bewerber auf kununu über uns

Angestellter, IT-Abteilung

"Sehr gutes Betriebsklima, super Team und faire Arbeitsbedingungen."

Angestellter, Entwicklung

"Weiterbildung wird gefördert. Einmal in Form von Arbeitszeit für Forschung und Entwicklung und zum anderen mit der Unterstützung mit Geld für Teilnahmegebühren an Weiterbildungen, Bar Camps etc."

Bewerber

"Sehr positiver Gesamteindruck, lockere Atmosphäre"

Bewerber, Frontend-Entwickler

"Sehr angenehme und lockere Atmosphäre."

Angestellter, IT-Führungskraft

"Unternehmen, das Mitarbeitern nicht befiehlt, sondern befähigt."