Wer auf Jobsuche ist, stellt sich früher oder später die Frage, ob sein Profil...
Das Leben ist zu kurz
für
Willst Du mit agilen Methoden und Open-Source-Technologien an interessanten digitalen Projekten arbeiten? Bei Netresearch erwartet Dich ein tolles Team und spannende Aufgaben. Bewirb Dich jetzt!
Aktuelle Stellenangebote
Unser Bewerbungsprozess:
schnell & digital
Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich über unser Bewerbungsformular. Wir benötigen:
- Lebenslauf (alternativ Xing, LinkedIn, Stack Overflow-Profil)
- angestrebte Position bzw. Bereich
- Dein Eintrittsdatum
- Deine Gehaltsvorstellung
Nicht das Richtige dabei?
Dann schick uns einfach eine Initiativbewerbung über unser Bewerbungsformular.
Auch ohne konkretes Stellenangebot sind wir an Deinen Ideen und Erfahrungen interessiert. Überzeuge uns, dass Du unser Team bereichern kannst!
Bewerbungsablauf
Genauso individuell wie unsere Bewerber ist auch unser Bewerbungsprozess. Je nach Qualifikation, Erfahrung oder Position kann er sich verlängern oder verkürzen.
Eines können wir Dir aber sicher versprechen: unsere Entscheidungswege sind kurz und auf eine Rückmeldung nach Deinem Vorstellungsgespräch oder Schnuppertag musst Du nicht lange warten! Unten siehst Du zur Orientierung unseren Bewerbungsprozess, damit Du weißt, was Dich erwartet.
- Eingangsbestätigung
Du erhältst eine Eingangsbestätigung. Wir sichten und besprechen Deine Unterlagen.
- Vorstellungsgespräch
Wenn Deine Bewerbung uns anspricht, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.
- Probearbeitstag
Danach lernst Du an Deinem Probearbeitstag Dein zukünftiges Team kennen. Als Entwickler absolvierst Du dabei einen Programmiertest.
- Arbeitsvertrag
Du bist überzeugt von Netresearch als Arbeitgeber und konntest auch uns überzeugen? Dann erhältst Du zeitnah Deinen Arbeitsvertrag von uns.
Deine Vorteile bei Netresearch
Arbeit & Familie
Flexible Arbeitszeiten
100 % Überstundenausgleich
Homeoffice & Teilzeitarbeit
Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungen
Lebenslanges Lernen
F&E-Zeiten
Vergütung
Faire, leistungsbezogene Bezahlung
Individuelles Vergütungspaket
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeiten
Agiles Projektmanagement
Freie Wahl des Betriebssystems & IDE
Projekte für namhafte Unternehmen
Unternehmenskultur
Flache Hierarchien
Austausch auf Augenhöhe
Integratives & tolerantes Klima
und außerdem
Kaffee & Wasser
Coole Teamevents
Gemeinsames Mittagessen
Starte mit uns durch!
Vielfältige & interessante Einstiegsmöglichkeiten
Berufserfahrung
Wir bieten Dir als Experten oder Expertin vielfältige Möglichkeiten, Dich beruflich bei uns weiterzuentwickeln und entsprechend Deiner Stärken bei uns einzubringen. Welchen Platz Du einnimmst, hängt von deiner Fachrichtung und Deinen Interessen ab – egal ob im Projektmanagement, Marketing oder in der Programmierung.
Berufseinstieg
Du hast gerade Deine Ausbildung oder Dein Studium abgeschlossen? Ob fachnah oder fachfremd spielt für uns keine Rolle. Entscheidend ist für uns Dein Interesse und Deine Leidenschaft! Wir bieten Dir einen passenden Einstieg und stellen Dir einen Kollegen oder eine Kollegin mit viel Erfahrung zur Seite, die jederzeit für Fragen zur Verfügung steht.
Studium
Du studierst ein informationswissenschaftliches Studienfach? Wir bieten Dir die Möglichkeit bei uns ein Praktikum zu absolvieren oder uns langfristig im Rahmen einer Werkstudententätigkeit zu unterstützen.
Abschlussarbeiten
Falls Du wissenschaftliche Theorie und Praxis verknüpfen möchtest, hast Du die Möglichkeit, Deine Bachelor- oder Masterarbeit in unserem Unternehmen zu schreiben.
Schule
Du begeisterst Dich für Informatik und hast Lust, aktiv im Arbeitsalltag eines coolen E-Commerce-Unternehmens mitzuwirken? Dann absolviere bei uns eine FachinformatikerInnen-Ausbildung. Zudem bieten wir Dir die Möglichkeit, als SchülerpraktikantIn erste Erfahrungen bei uns zu sammeln.
Das sagen Mitarbeiter und Bewerber auf kununu über uns:
Nice-to-have oder Must-have:
Was Bewerber bei Netresearch mitbringen sollten
Das solltest Du mitbringen
- Fachkenntnisse passend zur Ausschreibung
- Engagement und Eigeninitiative
- Zielstrebigkeit & Lust auf neue Herausforderungen
- Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungswille
- Teamgeist
Mehr dazu erfährst Du in unserem Blogartikel "Nice-to-have oder Must-have: Was Bewerber bei Netresearch mitbringen sollten", ein Interview mit Doreen Max, CEO und Head of Human Resources and Organisation bei Netresearch.
Doreen Max
CEO, Finances & Human Resources
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