Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Werkstudierende, Berufseinstieg, Teilzeit, Leipzig

Deine Aufgaben

  • Du bist für den kompletten Recruiting-Prozess verantwortlich und unterstützt bei den unterschiedlichen Tätigkeiten (z.B. Stellenausschreibung, Bewerberkommunikation, Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Abwicklung der Einstellung und des Onboardings)
  • Du übernimmst Aufgaben der Personalverwaltung mit unserem Personalverwaltungstool Personio (u.a. Datenpflege, Vertragsveränderungen, On- und Offboardingprozess)
  • Du hast ein offenes Ohr für die Belange unseres Teams
  • Du arbeitest an der Gestaltung langfristiger HR-Projekte mit
  • Zusätzlich bringst du dich in die Organisation von Teamevents und Veranstaltungen ein

Dein Profil

  • Dein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften o.ä. mit Schwerpunkt Personal ist bereits im fortgeschrittenen Stadium
  • Du interessierst dich für Personalarbeit, möchtest perspektivisch in diesem Bereich arbeiten und hast idealerweise schon erste praktische Erfahrungen gesammelt
  • Du besitzt Grundkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
  • Du bist motiviert, denkst mit und bist bereit für bestimmte Aufgaben die Verantwortung zu übernehmen
  • Du arbeitest gern im Team und kommunizierst gerne
  • Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und kannst dich für neue Technologien und moderne Organisationskonzepte begeistern

Warum wir?

  • Dich erwartet eine abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit einem sehr hohen Maß an Eigenverantwortung und persönlichem Wachstumspotenzial
  • Du erhältst Einblicke in spannende Arbeitsbereiche
  • Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du auch weiterführende Aufgaben in HR-Projekten
  • Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten

Deine Vorteile bei uns

  Arbeit & Familie 

  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Flexible Arbeitszeiten & Teilzeit
  • 100% Überstundenausgleich

  Vergütung

  • Erfolgsbeteiligung

  Arbeitsumfeld

  • Flache Hierarchien
  • Kooperative Unternehmenskultur
  • Team-Zusammenhalt

  Partizipation

  • Beteiligung an Vision, strategischer Ausrichtung & Unternehmenszielen
  • Mitarbeit an teamübergreifenden Themen
  • Coole Teamevents
  • Gemeinsames Kochen zum Mittag