Sales — Revyo Basecamp

Permanent, Entry-level, Full- or part-time, Leipzig

Deine Aufgaben

Viele B2B-Unternehmen wissen, dass sie ihren Vertrieb digitalisieren müssen — aber nicht, wo sie anfangen sollen. Genau da setzt Revyo Basecamp an: ein strukturiertes 4-Wochen-Programm, das Geschäftsführern und Vertriebsleitern Klarheit verschafft — bevor große Budgets fließen. Ergebnis: ein belastbarer Fahrplan für den digitalen Vertrieb.

Wir haben ein bewährtes Produkt, erste Referenzkunden und eine klare Zielgruppe. Jetzt brauchen wir Verstärkung. Bei uns wirst du:

  • aktiv Entscheider im B2B-Mittelstand ansprechen und qualifizierte Gespräche führen
  • das Revyo Basecamp-Angebot überzeugend positionieren und Abschlüsse erzielen
  • Kunden über den Erstkauf hinaus begleiten und in Folgeprojekte entwickeln
  • Vertriebsmaterial nutzen, das für sich spricht — und deinen eigenen Ansatz einbringen
  • Dein Profil

    Kein klassisches Anforderungsprofil. Keine Checkliste. Du passt zu uns, wenn du:

  • Zugang zu Geschäftsführern und Vertriebsleitern im B2B-Mittelstand findest oder aufbaust
  • strukturiert verkaufst — aber nicht wie ein Skript-Leser
  • verstehst, dass ein klar eingegrenztes Einstiegsangebot ein Türöffner ist, kein Endpunkt
  • Ambiguität aushältst und Eigeninitiative als Grundzustand kennst
  • Erfahrung im B2B- oder beratungsnahen Vertrieb ist ein Plus, kein Muss.

    Warum wir?

  • Kleines Fixum, großes Upside — pro Abschluss verdienst du direkt mit, kein Cap nach oben
  • Wer Kunden in Folgeprojekte begleitet, verdient entsprechend mehr
  • Remote, auf Wunsch auch in unserem Leipziger Büro
  • Flexibel — Teilzeit möglich, Stunden sind irrelevant, Abschlüsse zählen
  • Festanstellung oder Freelance — beides funktioniert für uns
  • Ein Produkt mit klarem Nutzenversprechen, das sich im Markt bereits bewährt hat
  • Bewerbung: Schreib uns — kurz, direkt, ohne Anschreiben-Rhetorik. Wen hast du zuletzt überzeugt, was hat funktioniert, was willst du aufbauen?

    Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Personen gleichermaßen. Bewerbungen sind willkommen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (§ 11 AGG)